9月7日，中国航材第二期中坚人才班在中国大连高级经理学院北京教研中心怡生园基地正式开班。本次培训由千赢国际集团有限公司主办，中国大连高级经理学院承办。中国航材集团党委委员、纪委书记唐勇，中国大连高级经理学院副教育长张攀出席开班仪式并发表致辞。开班式由中国航材集团党委组织部部长、人力资源部总经理、干部培训中心主任孙文艳主持。

中国大连高级经理学院副教育长张攀在致辞中对中国航材一直以来的信任和支持表示了感谢，介绍了中大院的基本情况、发展思路以及EMT项目的优势特色，对第二期中坚人才班的教学设计思路和主要安排做了说明，希望本次合作办学能够在助力中国航材干部人才队伍建设和高质量发展方面取得切实成效。

中国航材集团党委委员、纪委书记唐勇作开班动员讲话，对“中坚人才培养计划”的目标和特点进行了阐述，对第二期中坚人才班的教学方案、组织实施给予了高度认可，特别强调了集团公司党委对中青年干部人才队伍培训培养的重要原因，并针对中青年干部人才如何实现自我提升提出了宝贵建议。他表示，集团公司之所以下决心、费功夫、花资源来精心安排这样的长期系统性培训，是因为培养建设中青年干部人才队伍一方面事关党的事业薪火相传，另一方面事关集团公司长远发展，希望中青年干部人才从三个方面逐步实现自我提升。一是提高政治站位，深化思想认识，争做理论学习的“排头兵”。掌握马克思主义立场观点方法，补好精神之“钙”、纠正认识之“偏”，疏浚能力之“源”，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂、强基固本。二是勇于担当作为，突出强基赋能，争做改革发展的“主力军”。要昂首冲锋、俯身实践，做到履职尽责干在前、困难挑战冲在前、急难险重抢在前，敢干事、能成事，紧跟当前新一轮国企改革深化提升行动，以提高国有企业核心竞争力和增强核心功能为重点，积极服务国家重大战略，坚持分类改革，聚焦主责主业。三是坚持求真务实，严明学习纪律，争做学风优良的“领头羊”。一要静下心来、全情投入，带着问题学，奔着目标学，脚踏实地、持之以恒；二要知行合一、学以致用，发扬理论联系实际的学风，结合党中央最新决策部署和集团公司战略发展主要任务，总结凝练新思路好方法；三要严明纪律、树好形象，加强自我管理、自我约束，摆正位置，当好学员，充分展现优良的学风作风和精神面貌。

第二期中坚人才班课程框架和教学模块设计紧密结合党和国家大政方针，立足国有企业经营管理实践，围绕构建新发展格局统筹谋划，站在全球视野深入剖析政治、经济、科技、产业趋势，聚焦商业管理与科技应用的前沿实践与变革，设置了“提高政治能力”“坚定理想信念”“科学研判决策”“修炼领导品格”“永葆创新活力”“淬炼履职本领”六个标准化模块。来自中国航材集团总部各部门、各所属公司共计25名“中坚人才计划”学员参加了开班仪式。