8月18日，中国航材集团党委召开2022年度年中党建工作推进会暨第二次党工团联席会议，集团公司党委书记、董事长徐思伟，集团公司党委副书记、工会主席任宇，集团公司党委委员、纪委书记唐勇出席会议并讲话，各二级公司党委书记、工会主席、团委书记、党务工作负责人参加会议。

会议通报了国资委党委对集团党委2021年度党建工作责任制考核情况，反馈了集团工会对各二级工会财务监督检查情况，听取了各二级党委党建责任制考核反馈问题整改落实情况和青年素养提升工程工作进展。集团党委相关部门负责人就下一阶段重点工作做部署。

在听取了问题反馈和汇报交流后，唐勇指出，要时刻牢记党建的初衷和使命是引领企业发展，要通过加强党的建设推动企业重点工作落实。纪检工作要通过特有的方式，以推动各公司重点工作落实为目的去谋划，从而发挥“监督保障执行、促进完善发展”的作用。群团工作要发挥桥梁纽带优势，以提升企业的凝聚力、增强组织战斗力为方向去设计组织，从而实现“维护核心、围绕中心、凝聚人心”的目标。基层党支部作为企业管党治党的基础单元，要充分发挥战斗堡垒作用，打牢“三基建设”基础，以企业发展成果去检验党建工作成效。

任宇就下一阶段党建重点工作，提出三点要求：一是要紧密围绕企业发展部署谋划党建工作。作为中央企业，党建的核心和最终落脚点是要引领企业的改革发展，要强化“一把手”责任担当，找准发力点，做到理论指导实践，树立结果导向，以高质量党建推动企业高质量发展。二是工会工作要高度融入党建工作，构建党建带工建、工建促党建的良好格局，全面提升工会财务人员水平，规范基础性工作。三是要认真贯彻落实国资委党委、中央企业团工委关于青年素养提升工程的安排部署，高度重视、统筹推进青年工作，鼓励和培养青年人厚植爱岗敬业的热情和建功立业的决心，凝聚青春向上的蓬勃朝气。要通过开展年中党建工作督导检查，进一步查找漏洞疏通堵点，提升各企业党建工作质量水平。

徐思伟在总结讲话中指出，此次会议立足于党建工作中发现的短板弱项，是一次总结提升再部署再落实的推进会。对于航材全体干部职工，徐思伟提出三点要求。一是要砥砺前行，融入改革。中国航材正在举全集团之力解决制约航材发展的痛点难点，全力解决历史遗留问题，改革的大幕已经拉开，全体航材干部职工必须要转变思维、紧跟步伐，进一步释放改革的活力动能。二是要主动靠前，主动加压。要清醒认识到企业面临的生存发展问题，以时不我待的紧迫感和钉钉子的精神抓紧抓实各项工作，在困难与挑战面前坚定信心、敢于亮剑，咬定目标不放松，推动企业突破困局。三是要坚定决心，树立信心。从宏观角度看，民航业现今乃至今后一段时间都还处于中高速发展阶段，要坚定产业优势，找准工作重点，利用好中央企业这一金字招牌，发挥好历史积累的资源优势，于变局中抓机遇，于危机中育新机，上下同欲，共同努力，为航材集团在“十四五”时期实现转型升级和高质量发展而继续奋斗。