金秋时节，平谷石林峡景区秋色如画，大家置身其中，攀险峻石林奇峰，穿秀丽峡谷溪径，放松身心，强健体魄，享受美好秋日时光。登山比赛为团队赛，共分5个小组，面对七千多级石阶的登山路，大家不畏困难、不懈攀登，在经历了体力和耐力的双重考验后，在不断的加油打气和相互鼓励下，大家战胜自我，全员登顶成功，会师于壮观的观景平台，尽览金秋胜景。登山途中充分展现了航材职工不掉队、不缺位，永不言弃、坚持到底的精神。在下午的团建活动中，大家团结协作完成一个个游戏任务，现场气氛高涨，展现了昂扬向上的精神风貌。

此次活动，在放松身心亲近自然的同时，增强了职工的健康意识和拼搏精神，体现了航材职工一往无前的奋斗姿态和勇攀高峰的精神状态，也凝聚了团结协作、合作共赢的奋进力量。大家纷纷表示，将会以更加积极昂扬的状态投入到日常工作中，守职尽责，争做先锋，在航材集团转型发展的道路上不懈拼搏，再建新功！（徐家琛）

任宇指出，中国航材体育活动中心的启用是集团党委深入开展主题教育，建立民生项目清单，用心用情办好民生实事，切实提升职工获得感、幸福感、安全感的具体举措和生动实践。各级工会要进一步关注职工身心健康，加强组织领导，支持体育协会开展丰富多彩的群众性体育活动，调动职工运动积极性，丰富职工业余生活，强健职工体魄，汇聚全体职工建设幸福航材、美好航材的奋进力量。他强调，各级工会要结合公司实际，创新工会活动内容形式，进一步打造航材企业文化，增强职工的认同感和归属感，激发职工干事创业的热情和劲头，以更加昂扬的精神状态投入到集团转型发展的新征程。

集团相关部门负责人、凯兰公司领导及各体育协会的职工代表参加了揭牌仪式。

中国航材代表队参加了团体和混双、男双、女单项目的比赛，队员们不畏强手、顽强拼搏，体现了昂扬斗志和高度的集体荣誉感，最终获得了优秀团体组织奖，充分展现了航材职工投身运动的饱满热情和顽强拼搏的体育精神。

集团工会将以航材文体协会为抓手，继续广泛开展职工喜闻乐见的文化体育活动，让职工在活动中收获快乐、增进友谊、展现风采，进一步筑牢航材职工团结奋斗的思想基础，更好的满足广大职工群众高品质文化生活需求，为推动集团公司高质量发展、共建“幸福航材”凝聚奋进力量。

本次培训主题鲜明、形式多样、内容丰富。一是传达上级精神，学习民航工会七届三次全委会议的文件精神，传达韩钧主席和王铎副主席的重要讲话内容，为做好下半年工会工作，以优异成绩迎接中国工会十八大胜利召开打下基础。二是抓好专业授课，坚持围绕工会干部和班组建设的实际需要设置课程，邀请陕西工运学院老师就工会法和工会章程、班组系统化管理、班组长能力建设进行授课，提升工会干部的工会法规意识、夯实专业基础、增强履职本领，激活班组建设的活力和动能。三是开展参观交流，实地参观西安机场地勤公司国际客运部四叶草班组和东航基地APU班组，学习民航最具影响力班组在组织制度、员工培训、文化创建等方面的先进做法，借鉴经验、取长补短。四是搭建交流平台，现场观摩西北公司长安系列班组的建设情况，组织2023年中国航材示范班组作经验交流发言，分享班组建设的成果和特色亮点，鼓励学员为集团工会更好发挥凝聚人心、服务大局的作用建言献策。

集团党委副书记、工会主席任宇出席了2023年中国航材示范班组颁奖仪式并讲话。任宇指出，工会是团结引领广大职工服务企业改革发展的重要组织保障，班组是汇聚广大职工干事创业热情的最小单元，为继续做好工会各项重点工作，切实加强班组建设，任宇提出四方面要求：一是提高政治站位，切实认识工会工作的政治性和重要性。要深刻认识工会工作是保持党同人民群众血肉联系的桥梁纽带这一政治属性，切实增强做好工会工作的使命感和责任感，把集团党委的决策部署贯彻落实到工会工作全过程和各方面。二是加强学习思考，增强做好工会工作的看家本领。要将学习总书记对工人阶级和工会工作的重要论述与加强工会法规和业务知识学习相结合，以学促干，在实践中加强锻炼、总结提高，以积极进取的姿态，努力在工会岗位上展现作为，不辜负企业和职工给予的信任与厚望。三是强化责任担当，紧扣中心大局落实好各项职责。要继续保持真抓实干、务实重行的作风完成好下半年工作，做到劲头不松、力度不减，紧扣集团公司中心大局，创新拓展工作举措，用心用情落实好各项工会工作职责，落实好职工文体协会、职工读书会、职工运动会等各项活动。工会干部既要眼睛向上，紧扣时代主题和集团公司发展脉搏；又要眼睛向下，看到职工群众的呼声和期盼，引导和团结广大职工，共同为推动企业高质量发展贡献新的力量。四是加强班组建设，培育企业创新动能。班组建设要紧紧围绕集团公司战略和集团公司未来发展要求，结合企业重点项目工作，开展业务开拓、管理创新、技术革新、“五小”发明创造、班组劳动竞赛等活动，精进班组成员业务技能，提高班组自主创新能力，同时班组长要切实发挥“兵头将尾”作用，努力将班组建设成为引导广大员工投身新时代新航材建设的重要力量，为集团公司高质量发展提供源源不断的创新动能。

参训学员纷纷表示，此次培训内容贴合实际、实践性强。既提高了理论水平、解答了工作困惑，还学习到了先进经验、启发了工作思路，回去之后会认真传达分享所学所得，继续抓好学习、做好宣传，把工会工作和班组建设抓细、抓实、抓牢、抓出成效，为推动集团公司“十四五”各项任务落实集聚强大的奋进创新力量。

作者：徐家琛

在亲切交谈中，集团领导对职工们不畏酷暑、坚守岗位的敬业精神表达了敬意和感谢，充分肯定了各单位工会应对高温所做的各项保障工作和给予职工的贴心关怀，叮嘱大家要做好高温防护，合理安排好工作和休息时间，并要求各单位要坚持落实以人民为中心的发展思想，坚持人民至上、生命至上，切实做好职工防暑降温工作，确保生产经营平稳运行、职工平安度夏。

通航服大陆分销项目组、集团公司迟菁分获“全国民航五一巾帼标兵岗”、“全国民航五一巾帼标兵”荣誉称号。

全国民航五一巾帼标兵岗  通航服大陆分销项目组

通航服大陆分销项目组是一支政治强、业务精、善管理的复合型高素质的年轻人才团队，现共有职工6人，其中女职工5人，女性比例达83%。他们立足平凡岗位，体现务实担当。2021年大陆德国公司突然决定召回数百台发动机，其中近80台涉及国内用户，项目团队积极协调厂商、用户、银行、货代、海关等单位，采用“前期交换，后期返修”方式分批组织运输召回发动机，并分赴吉林、内蒙、河北、四川、湖北等地走访调研，了解客户实际需求，按轻重缓急向各用户紧急协调供货，确保此次召回事件得到妥善解决。他们初步搭建了“国内用户-通航服务公司-大陆德国/美国厂商”的沟通渠道，2022年销售收入、毛利较2019年实现翻番，为公司分销业务从传统单一贸易代理型向业务多元化发展提供了宝贵经验。他们针对通航固定翼飞机国内飞行训练量激增的形势，以助力客户安全飞行为出发点，联合合作方研发发动机数据分析软件，从技术创新的角度为客户提供支持，进一步完善航材综合保障服务体系。

全国民航五一巾帼标兵  迟菁

迟菁同志多年从事飞机批量采购等重要工作，自2002年集团公司成立以来，参与签署20多个批次的飞机批量采购框架协议，在支持国家外交外贸工作，降低飞机采购成本，提升行业竞争力等方面发挥了十分重要的作用。她积极参加民航局航行新技术推广与应用，带领工作团队与航空公司通力合作，协助开展基于性能的导航（PBN）等工作。她努力加强与政府主管部门的合作，提升专业服务水平；增强与航空公司协作，体现专业咨询价值；完善与制造商的沟通协调机制，发挥专业协调作用。她严于律己，廉洁从业，团结同志，乐于助人，在平凡的工作岗位上，爱岗敬业、奋发有为，为实现民航强国目标积极努力做贡献。

集团公司党委副书记、工会主席任宇在开班讲话中强调工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带，培养一支高素质具有创新精神的工会干部队伍意义重大。任宇对参加培训的工会干部提出三点要求：一是维护核心，服务大局。要坚持党对工会工作的领导，加强党建带工建，做好维护职工群众切身利益工作，切实担负起引领职工听党话跟党走的政治责任。二是要围绕中心、履行职责。必须把服务职工、服务企业、服务发展作为首要任务，要以饱满的工作热情、严谨的工作态度、扎实的工作作风，开创工会事业新局面。三是要端正学风、遵守纪律。要通过学习带动思考，做到学思践悟，联系工作实际，达到推动工作的效果。

此次培训以理论知识辅导、沉浸式体验学习和班组交流互鉴相结合的方式开展。理论培训邀请业内专家授课，内容涉及习近平总书记关于工人阶级和工会工作的论述、新《工会法》、职工民主管理与工会组织工作、新旧会计制度变化，贴合工会干部工作实际，内容丰富，讲解生动。

沉浸式体验教学组织学员赴民航博物馆参观“平凡铸就伟大，劳动创造幸福——迎接党的二十大”民航劳模工匠主题展，学习新时代涌现出的劳模工匠的先进事迹，更加深入理解总书记关于劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要论述。学员们同时参观了新中国民航发展历程展，对民航发展史有了更加深入的了解，激发了作为民航人的建设民航强国的责任担当。

班组建设交流活动组织学员们赴华欧公司和凯兰工程技术公司实地参观，六位优秀班组长就开展班组建设的经验进行分享，与会人员对如何发挥班组作用展开充分交流。参训学员们纷纷表示，本次培训内容全面、针对性强、设计合理、通俗易懂，对实际工作有着很强的实践指导意义，会进一步将培训成果践行到日常工作中。

 集团党群工作部主任华冬梅进行了培训总结并对广大工会干部提出三点希望。一是要提高政治能力、保持政治定力。增强工会干部的政治自觉、思想自觉、行动自觉。二是要提高工作能力、改进工作作风。以职工为中心，强化服务意识，加强实践锻炼，不断增强能力素质。三是要提高转化能力，创新开展工作。要紧密围绕集团十四五规划，结合工作实际及重点任务，学以致用，把学习的成果转化为推动公司改革发展的强大动力。

集团所属各级工会主席、工会干部、工会财务人员及优秀班组长，共五十余人以现场和视频的形式参加了此次培训。

参与活动的青年走进雪场，通过 “武林盟主”等小游戏，相互了解、初识伙伴；通过“雪上五项接力”“雪上保龄球”“雪上拔河”等冬奥嘉年华项目，团队作战，通力合作，为了集体荣誉拼搏得大汗淋漓，也尽情享受着竞技带来的欢畅。大家在近距离体验冰雪项目、感受冬奥文化魅力的同时，在游戏中增进交流，在互助中拉近距离。

冬奥主题活动，为青年们营造了有趣、有益的交流环境，促进了央企青年走到冰上、亲近冰雪。参加活动的青年纷纷表示，非常感谢企业提供的学习交流的机会和平台，扩大朋友圈的同时感受到冰雪运动的快乐。青年职工们表示会以更饱满的热情投入工作，勇担重任、建功时代，同时会将冬奥精神贯彻于工作生活中，锐意进取、不断拼搏，以冬奥精神激扬青春力量。

此次飞行体验活动安排了丰富的理论与实践课程，通过讲授民航基础知识、空客飞机驾驶舱控制面板及布局，飞行模拟器实操训练等内容加强了孩子们对飞行安全和飞机原理的认知，深入了解飞机的飞行理念。在学习期间，小学员们在工程师的指导下还亲自动手检测和修理飞机部件，加深对所学飞行系统知识的理解，提升了动手能力。

课程结束后，集团公司党委副书记、工会主席任宇为小学员们颁发了毕业证书并讲话。任宇表示，航空航天技术是国之重器，青少年是祖国和民族的希望，举办航材职工子女飞行体验课程，就是要向我们的“下一代”传播民航知识，传承民航精神，引导他们探究科学、提高动手动脑的实践能力。任宇寄语小学员们今后要加强知识学习，长大后努力投身我国航空航天事业，为民航强国贡献力量。

此次活动得到集团总部职工和参加实践活动的孩子们的高度认可。孩子们从中收获到了书本之外的航空知识，开阔了眼界，增长了见识，作为航材人的后代，充满了自豪感和幸福感。（刘蓓）

送清凉慰问中，集团工会对基层一线职工不畏酷暑、坚守岗位的敬业精神表示肯定，并询问大家的工作生活情况，要求基层工会要关心职工生活，关注职工健康，做好防暑降温工作，确保疫情防控常态化形势下安全生产，叮嘱大家在高温季节要注意休息，保重身体，以良好的身体状况迎接高温酷暑的挑战。在集团工会的关心、爱护下，广大职工深切感受到了来自于公司的关爱和温暖，纷纷表示，一定会更加扎实努力地工作，爱岗敬业，为集团公司十四五开好局，起好步做贡献。（秦婷婷）